SC Johnson Globale Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltrichtlinie (SGU) bezüglich der Bereitstellung von Produkten

Erklärung

Gemäß den Prinzipien von „Unsere Überzeugungen“ engagieren wir uns für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz und den Schutz der Umwelt in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Wir werden diesem Ziel vorbildlich gerecht werden, indem wir die geltenden Anforderungen erfüllen und bewährte Verfahren anwenden, um Umweltverschmutzung zu vermeiden, Ressourcen zu schonen und die Risiken und Auswirkungen, die mit uns in Zusammenhang stehen, zu bewerten und anzugehen. Zu diesem Zweck werden wir unsere Leistungen regelmäßig messen, bewerten und dokumentieren und die gewonnenen Erkenntnisse kommunizieren, um eine kontinuierliche Verbesserung zu erreichen.

H. Fisk Johnson
Vorsitzender und CEO

Grundsätze

Unsere Produktionsstandorte werden den Verpflichtungen aus unserer SGU-Richtlinie in vielerlei Hinsicht gerecht werden, insbesondere anhand folgender Aspekte:
 
1.   Gewährleistung der Tatsache, dass diese Richtlinie regelmäßig überprüft, dokumentiert, umgesetzt, den Arbeitnehmern mitgeteilt und der Öffentlichkeit zugänglich gemacht wird,

2.   Einhaltung der geltenden staatlichen SGU-Gesetze und -Richtlinien, der Anforderungen der SGU-Unternehmensrichtlinie von SCJ Corporate und anderer SGU-Standards, die für das Unternehmen gelten im erforderlichen Maße sowie darüber hinaus,

3.   Förderung der SGU-Prioritäten der Branche durch Berufsverbände, Regierungsbehörden und öffentliche Gruppen,

4.   Vorbereitung auf mögliche Notfälle, umgehende Reaktion auf Notsituationen und nach Bedarf Kommunikation von im Zusammenhang mit SGU-Vorfällen gewonnenen Erkenntnissen,

5.   Kommunikation der wesentlichen SGU-Aspekte unserer Tätigkeit an die Mitarbeiter und auf Anfrage an Regierungsbehörden und andere involvierte Stakeholder,

6.   Angebot von Schulungen, in denen die Verantwortung jedes Einzelnen hervorgehoben und sichergestellt wird, dass alle Mitarbeiter unsere SGU-Praktiken und -Verfahren verstehen und einhalten,

7.   Angebot von medizinischen Dienstleistungen, Erstuntersuchungen, Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsprogrammen für unsere Mitarbeiter,

8.   Festlegung von SGU-Zielen und -Vorgaben, die für die wesentlichen Aspekte unserer Geschäftstätigkeit relevant sind, 

9.   Einbeziehung der Arbeitnehmer auf allen Ebenen in die Ressourcenzuweisung zur Umsetzung dieser Grundsätze.

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