La donación caritativa de SC Johnson y Fisk Johnson brinda becas para la universidad a los estudiantes de Gateway.

Libre de matrícula: SC Johnson y su director ejecutivo apoyan la educación terciaria y las carreras profesionales con fondos para la Promesa Gateway

SC Johnson y su director ejecutivo donan 700.000 USD para apoyar a la educación terciaria gratuita para los estudiantes en Racine, Wisconsin.
"Existen pocas cosas que son más importantes en este país que derrumbar las barreras de la movilidad salarial". —Fisk Johnson, Director Ejecutivo 
Cuando se trata de fortalecer a las comunidades, en SC Johnson creemos que las dos principales áreas de interés son la educación y el desarrollo económico. Es verdad en todos los lugares donde operamos, incluso nuestra sede en nuestra comunidad natal - Racine, Wisconsin, donde hemos estado por más de 130 años. 
 
Creemos que tenemos una responsabilidad social para invertir en educación local, habilidades técnicas y oportunidades laborales no solo por el bien de la comunidad, sino también porque su gente es una pieza importante de nuestra futura fuerza laboral. Como ejemplo, hemos donado más de 3,5 millones USD a la Escuela Técnica de Gateway, en Racine, a través de los años.
Estamos orgullosos de apoyar un programa que posibilita que la gente influya en el cambio y trace una nueva dirección en sus vidas. Una educación de calidad es crucial para el éxito de nuestros jóvenes y de nuestra comunidad.

Fisk Johnson, presidente de la Junta Directiva y director ejecutivo de SC Johnson

La cuestión de la matrícula universitaria ha adquirido una creciente importancia en las conversaciones nacionales. Y las alianzas entre las instituciones, negocios y las comunidades que apoyan la educación pueden marcar la diferencia para los individuos y sus familias. 
 
Con esto en mente, SC Johnson donó 700.000 USD, más de la mitad de los cuales fue una donación personal por parte del presidente de la Junta Directiva y director ejecutivo, Fisk Johnson a la Promesa Gateway, lo que garantiza que los egresados de las escuelas secundarias locales, que cumplan con los requisitos de elegibilidad del programa, puedan asistir a Gateway sin costos de matrícula.
En Gateway, los estudiantes reciben una capacitación con orientación industrial y habilidades prácticas; nuestra donación es otro paso para que la universidad sea asequible y el empleo sea posible. Un programa de esta envergadura cuenta con el potencial para cambiar las vidas de muchos estudiantes de bajos recursos y que trabajan arduamente, así también de la comunidad en general. Ahora, los estudiantes que de otro modo caerían en la brecha entre las becas de ayuda económica y los costos de la matrícula tendrán la oportunidad de trazar un camino a seguir.
 
Al anunciar las donaciones por parte de Fisk y SC Johnson, el presidente de la Junta Directiva y director ejecutivo de Gateway, Dr. Bryan Albrecht, explicó: “La promesa de Gateway alimenta la inspiración y garantiza la esperanza de que una educación universitaria se encuentre al alcance del sueño de cada niño". 
 
Se calcula que hasta el 50% de los estudiantes urbanos de Racine y Kenosha pueden calificar para el programa Promesa de Gateway. Y con un título intermedio o un diploma técnico, estos jóvenes adultos pueden estar en una posición mucho mejor para tener éxito. 
Aunque la Promesa Gateway se destaca, no es la primera colaboración entre SC Johnson y Gateway, ni siquiera la más grande. Contribuimos con 1,7 millones USD para ayudar a la escuela a expandir su Centro tecnológico de ingeniería y manufactura integradas (iMET), el cual está dedicado a la capacitación de la fuerza laboral de manufactura local. 
 
Otro programa que hemos apoyado es Boot Camp de Gateway, que brinda una capacitación intensiva en una variedad de habilidades diseñadas para satisfacer las necesidades de los empleadores locales y las cambiantes tendencias industriales. Las sesiones han incluido control numérico computarizado (CNC), logística, telecomunicaciones y otras.
 
Apoyar a la educación con las donaciones de la compañía es un compromiso a largo plazo en SC Johnson.
Centro iMET de SC Johnson en la Escuela Técnica de Gateway
SC Johnson ha apoyado a la Escuela Técnica de Gateway por más de 20 años. Crédito de la foto: Gateway Technical College
En 2013, SC Johnson recibió el galardón Ethical Business Leadership [Liderazgo ético empresarial] de la Universidad de Concordia de Wisconsin, en parte por su apoyo a Gateway. 

"Las empresas líderes enfrentan desafíos más complejos cada día a medida que nuestro mundo se vuelve más interconectado y complicado. Para enfrentar esos desafíos, los líderes corporativos deben tomar decisiones con fuertes valores comunitarios y ambientales", expresó el Dr. David W. Borst, Decano de la Facultad de Administración de Empresas en la Universidad Concordia de Wisconsin. 

"SC Johnson está liderando el camino para asegurar que cada aspecto de su negocio tenga en cuenta a la comunidad y el medioambiente. Con este reconocimiento, esperamos que otras compañías tomen nota y sigan nuestro ejemplo".
Existen pocas cosas que son más importantes en este país que derrumbar las barreras de la movilidad salarial.
Fisk Johnson, presidente de la Junta Directiva y director ejecutivo de SC Johnson
En 2016, SC Johnson colaboró para llevar la discusión sobre el costo de la universidad y el valor de la educación terciaria al escenario nacional. Nos unimos a Gateway en una conferencia telefónica de la Casa Blanca sobre programas gratuitos de una universidad comunitaria. 
 
"Creo que es realmente importante que la gente sepa que existen programas que verdaderamente funcionan", nuestro presidente de la Junta Directiva y director ejecutivo, Fisk Johnson, expresó sobre la conferencia. "Los programas que satisfacen las necesidades comerciales, la necesidad de la comunidad y las necesidades de aquellos que anhelan con acceder a la educación".
 
Cuando le preguntaron por qué cree en el apoyo a los programas de Gateway, Fisk explicó: "Existen pocas cosas que son más importantes en este país que derrumbar las barreras de la movilidad salarial y ayudar a brindar un salario bueno y vital para aquellos que desean trabajar arduamente y tener una verdadera oportunidad. Quería ser testigo de eso".

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