SC Johnson et Fisk Johnson font un don de 150 millions de dollars à l'école de commerce de Cornell

L’école de commerce SC Johnson de Cornell a reçu un don de 150 millions de dollars de la part de Fisk Johnson et de la Société.

Fisk Johnson et SC Johnson ont offert 150 millions de dollars à l’école de commerce SC Johnson de Cornell afin de contribuer au développement des futurs chefs d'entreprise.
Il aime apprendre : Fisk Johnson détient 5 certifications de Cornell, y compris un MBA, une maîtrise en génie, et un doctorat en physique.
Au fil des ans, SC Johnson, notre groupe philanthropique SCJ Giving, Inc. et la famille Johnson ont contribué des millions de dollars pour faire progresser l'éducation à tous les niveaux. Mais en 2017, nous avons fait un don qui se distingue par sa taille et sa vocation. 
 
Notre président-directeur général, Fisk Johnson, et SC Johnson ont annoncé un don conjoint de 150 millions de dollars à l'Université de Cornell, le plus gros cadeau jamais offert au campus Ithaca et le deuxième plus gros pour la nomination d’une école de commerce.
 
 
Plus spécifiquement, il soutient le développement des chefs d'entreprise de demain.
Le rôle des entreprises dans la création d'une vie meilleure
Dans cette vidéo datant de 2009 de l'Université de Cornell, Fisk et Sam Johnson discutent de l'impact que l'entreprise pourrait avoir sur les gens et sur la planète.
Le don fait à l'Université de Cornell représente une grande confiance non seulement envers l'école, mais également envers les générations futures : scientifiques, gens d'affaires, créateurs et ingénieurs. Notre entreprise, et le monde entier, comptent sur ces brillants esprits pour les innovations et les solutions de demain. 
 
Fisk, cinq fois diplômé de Cornell, a expliqué lors de l'annonce du don : « J'espère que ce don donnera au programme des affaires de Cornell un nouvel élan pour la croissance, tout en améliorant ses trois écoles individuelles et les qualités qui rendent chacune d’entre elles exceptionnelle. »
 
Il a ajouté que, bien que sa famille ait un lien personnel fort avec Cornell, la portée du don et les valeurs qui le sous-tendent vont beaucoup plus loin, poursuivant une longue histoire d'investissement dans l'éducation, la jeunesse et les occasions à saisir.
«
Bien que la désignation du nom de l'école, Cornell, soit un honneur, il ne s'agit pas de moi ou de ma famille. Il s'agit de l'avenir de Cornell en tant que première école de commerce au pays et du succès des trois écoles très respectées qui la composent.

Fisk Johnson, président-directeur général de SC Johnson

Le don comprend une subvention défi de 50 millions de dollars qui permettra de bâtir la dotation du collège pour les professeurs, les étudiants et les programmes. Le défi devrait générer 150 millions de dollars supplémentaires. Combiné avec le don de SC Johnson et de Fisk Johnson, le défi aura un impact total de 300 millions de dollars, ce qui soutiendra la dotation du collège.

Le don finance également le programme SC Johnson Scholars. Dans le cadre de ce programme, les étudiants de premier cycle choisis à l’école Dyson et à l’école hôtelière sont invités à participer à divers événements organisés par l'entreprise, y compris des stages d'été.
La famille Johnson est engagée envers Cornell et sa mission depuis plusieurs générations. Olaf Brauner, le beau-père du dirigeant de troisième génération, H.F. Johnson, Fils, a commencé à y enseigner en 1896 et a fondé le Département des arts où il a été professeur pendant plus de 40 ans. H.F. a obtenu son diplôme en 1922. Son fils et sa belle-fille, Sam et Gene Johnson, ont tous deux obtenu leur diplôme de Cornell au début des années 1950. Chacun de leurs quatre enfants a fréquenté Cornell, y compris notre PDG, Fisk Johnson.
 
Comme Fisk l’explique, « En 1918, mon arrière-grand-père a envoyé son grand-père à Cornell après que l'un des produits de l’entreprise a ravagé les radiateurs de modèle T, qu’il était sensé protéger. Ainsi, notre tout premier chimiste diplômé, mon grand-père, a fréquenté Cornell, et aujourd'hui Cornell est l'une des meilleures écoles de commerce où l'entreprise recrute régulièrement bon nombre de diplômés talentueux. ».
DESSUS : Le Musée d’arts H.F. Johnson de l’Université de Cornell, conçu par I.M. Pei.
DESSOUS : Sam (au centre) assiste en spectateur alors que H.F. (assis) est salué pour avoir contribué à la création de ce musée.
La famille Johnson est engagée envers Cornell et sa mission depuis plusieurs générations. Olaf Brauner, le beau-père du dirigeant de troisième génération, H.F. Johnson, Fils, a commencé à y enseigner en 1896 et a fondé le Département des arts où il a été professeur pendant plus de 40 ans. H.F. a obtenu son diplôme en 1922. Son fils et sa belle-fille, Sam et Gene Johnson, ont tous deux obtenu leur diplôme de Cornell au début des années 1950. Chacun de leurs quatre enfants a fréquenté Cornell, y compris notre PDG, Fisk Johnson.
 
Comme Fisk l’explique, « En 1918, mon arrière-grand-père a envoyé son grand-père à Cornell après que l'un des produits de l’entreprise a ravagé les radiateurs de modèle T, qu’il était sensé protéger. Ainsi, notre tout premier chimiste diplômé, mon grand-père, a fréquenté Cornell, et aujourd'hui Cornell est l'une des meilleures écoles de commerce où l'entreprise recrute régulièrement bon nombre de diplômés talentueux. ».

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