Le donazioni di beneficenza di SC Johnson e Fisk Johnson offrono borse di studio per l’università agli studenti del Gateway.

Niente tasse universitarie: SC Johnson e l’Amministratore Delegato sostengono i community college e le carriere con fondi per il Gateway Promise

SC Johnson e l’Amministratore Delegato donano 700.000 dollari per sostenere i community college gratuiti per studenti a Racine, nel Wisconsin.
“In questo Paese, poche cose sono più importanti dell’abbattere le barriere alla mobilità del reddito.” —Fisk Johnson, Amministratore Delegato 
Quando si tratta di rafforzare le comunità, noi di SC Johnson riteniamo che due aree di interesse fondamentali siano l’istruzione e lo sviluppo economico. Ciò vale ovunque operiamo, inclusa la nostra sede centrale nella comunità della città natale di Racine, nel Wisconsin, dove siamo presenti da più di 130 anni. 
 
Riteniamo di avere la responsabilità sociale di investire nell’istruzione locale, nelle competenze tecniche e nelle opportunità di lavoro non solo per il bene della comunità, ma anche perché le persone che ne fanno parte sono una parte importante della nostra futura forza lavoro. Ad esempio, nel corso degli anni abbiamo donato più di 3,5 milioni di dollari al Gateway Technical College di Racine.
Siamo orgogliosi di sostenere un programma che consente alle persone di influenzare il cambiamento e di prendere una nuova direzione nelle loro vite. Un’istruzione di qualità è fondamentale per il successo dei giovani e della nostra comunità.

Fisk Johnson, Presidente e Amministratore Delegato di SC Johnson

La questione delle tasse universitarie è diventata sempre più importante a livello nazionale. E le partnership tra istituzioni, aziende e comunità che sostengono l’istruzione possono fare la differenza per le persone e le loro famiglie. 
 
Considerando tutto ciò, SC Johnson ha donato 700.000 dollari, oltre la metà dei quali proviene dal Presidente e Amministratore Delegato Fisk Johnson, al Gateway Promise, che garantisce che i diplomati della zona che soddisfano i requisiti di idoneità del programma possano frequentare l’università al Gateway senza pagare le tasse.
Al Gateway, gli studenti ricevono formazione e sviluppano abilità pratiche di settore: la nostra donazione è un altro passo per rendere l’università accessibile e l’occupazione possibile. Un programma di questa portata ha il potenziale per cambiare la vita di molti studenti diligenti e a basso reddito, nonché della comunità in generale. Ora, gli studenti che altrimenti cadrebbero vittime del divario tra aiuti finanziari e tasse di iscrizione, avranno l’opportunità di tracciare il loro futuro.
 
Annunciando l’omaggio di Fisk e SC Johnson, il Presidente e Amministratore Delegato di Gateway, Dr. Bryan Albrecht, ha spiegato: “Il Gateway Promise accresce l’ispirazione e la speranza che un’istruzione universitaria sia alla portata dei sogni di ogni bambino.” 
 
Si stima che fino al 50% degli studenti delle città di Racine e Kenosha possano qualificarsi per il programma Gateway Promise. E con una laurea breve o un diploma tecnico, questi giovani adulti hanno tutte le carte per il successo. 
Sebbene il Gateway Promise abbia un discreto successo, non è la prima collaborazione tra SC Johnson e Gateway, o neanche la più importante. Abbiamo contribuito con 1,7 milioni di dollari per aiutare l’università ad ampliare il suo centro Integrated Technology and Engineering (iMET), dedicato alla formazione della forza lavoro locale nell’ambito della produzione. 
 
Un altro programma che abbiamo sostenuto è il Boot Camp del Gateway, che offre una formazione intensiva in una varietà di competenze progettate per soddisfare le esigenze dei datori di lavoro locali e le mutevoli tendenze del settore. Le sessioni includevano, per citarne alcune, le macchine a controllo numerico (CNC), la logistica e le telecomunicazioni.
 
Sostenere l’istruzione con le donazioni aziendali è un impegno a lungo termine per SC Johnson.
Il centro iMET di SC Johnson al Gateway Technical College
SC Johnson sostiene il Gateway Technical College da più di 20 anni. Foto di: Gateway Technical College
Nel 2013 SC Johnson ha ricevuto l’Ethical Business Leadership Award dalla Concordia University Wisconsin, in parte per il suo sostegno al Gateway. 

“Le aziende leader affrontano ogni giorno sfide più complesse mentre il nostro mondo diventa più interconnesso e complicato. Per affrontare queste sfide, i leader aziendali devono prendere decisioni basate su saldi valori comunitari e ambientali”, ha affermato il dottor David W. Borst, preside della School of Business Administration della Concordia University Wisconsin. 

“SC Johnson si sta assumendo la responsabilità di assicurarsi che ogni aspetto della propria attività tenga conto della comunità e dell’ambiente. Con questa consapevolezza, è nostra speranza che altre aziende prendano ispirazione e seguano l’esempio.”
In questo Paese, poche cose sono più importanti dell’abbattere le barriere alla mobilità del reddito.
Fisk Johnson, Presidente e Amministratore Delegato di SC Johnson
Nel 2016, SC Johnson ha contribuito a portare la discussione sul costo dell’università e sul valore del community college a livello nazionale. Abbiamo partecipato insieme a Gateway a una teleconferenza alla Casa Bianca sui programmi dei community college gratuiti. 
 
“Penso che sia davvero importante per le persone sapere che ci sono programmi là fuori che funzionano davvero”, ha detto il nostro Presidente e Amministratore Delegato Fisk Johnson. “Programmi che soddisfano le esigenze dell’azienda, che soddisfano le esigenze della comunità e che soddisfano le esigenze di coloro che desiderano una fetta della torta.”
 
Alla domanda sul perché crede nel sostegno dei programmi di Gateway, Fisk ha spiegato: “In questo Paese, poche cose sono più importanti dell’abbattere le barriere alla mobilità del reddito e del contribuire a offrire un buono stipendio a chi vuole lavorare sodo e avere un’opportunità. Volevo essere un testimone di tutto questo.”

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