Herbert F Johnson dan Sam Johnson di Gedung Administrasi yang dirancang oleh Frank Lloyd Wright

H.F. Johnson, Jr. Menginspirasi Masa Depan SC Johnson dengan Kreativitas dan Sains

Dengan kegigihannya mengejar keunggulan dan petualangan, H.F. Johnson, Jr., pemimpin generasi ketiga SC Johnson, membawa perusahaan mencapai prestasi baru.
“Setiap komunitas tempat kami beroperasi harus menjadi tempat yang lebih baik karena kami ada di sana.” – H.F. Johnson, Jr.
"Beberapa keputusan hanya untuk yang berani." Kata-kata H.F. Johnson, Jr., pemimpin generasi ketiga perusahaan kami ini, meringkas banyak cara dia memengaruhi sejarah perusahaan SC Johnson. 

H.F. adalah ahli kimia pertama kami yang terlatih, membawa kekuatan ilmiah ke lini produk kami. Dia memimpin ekspedisi ke Amazon pada tahun 1935 yang akhirnya mengubah cara kami berpikir tentang tanggung jawab. Dia telah membuat perusahaan menjadi terkenal dengan keputusan visioner seperti memerintahkan Frank Lloyd Wright mendesain kantor pusat kami. Dan, dia telah menghabiskan waktu seumur hidup memuliakan martabat jiwa manusia.  

Dia, jelas sekali, adalah pemimpin yang berani. Pengaruh H.F. masih hidup dan bertahan di perusahaan keluarganya hingga kini.
Herbert Johnson, Jr., pemimpin generasi ketiga SC Johnson
H.F. Johnson, Jr.,  pemimpin generasi ketiga SC Johnson.
Herbert F. Johnson, Jr., - dikenal sebagai “H.F.,” masih remaja ketika melihat perusahaan berkembang dari penjualan produk perawatan lantai hingga berbagai barang perawatan rumah. Produk mobil, khususnya, seperti Stop Squeak Oil, Hastee Patch, dan Radiator Cement, membantu membangun nama yang dapat dipercaya keluarga.

Lalu datanglah Freeze Proof. Ditujukan untuk melindungi radiator mobil Model T, produk tersebut justru melarutkannya. Pada tahun 1918, SC Johnson memperoleh hak atas sekitar 500 radiator tidak berguna yang telah dihancurkan produk kami.
Iklan lawas tahun 1918 untuk Freeze Proof Johnson
Setelah Freeze Proof menghancurkan 500 radiator, H.F. dikirim ke perguruan tinggi untuk belajar kimia.
Herbert F. Johnson, Sr., yang memimpin perusahaan pada saat itu, menyadari bahwa memiliki seorang ahli kimia di perusahaan menjadi persyaratan. Jadi, dia mengirim anaknya, H.F., ke Universitas Cornell untuk mempelajari sains. Ketika H.F. kembali pada tahun 1922, dia adalah sarjana ahli kimia pertama yang pernah dimiliki perusahaan. 
 
Dia membangun laboratorium di kamar mandi gedung tua kantor, membawa fokus baru pada penelitian dan pengembangan bagi pekerjaan perusahaan. Itu adalah komitmen yang tidak pernah goyah. H.F. memperjuangkan kualitas produk serta nilai sains dan teknologi sepanjang hidupnya, baik di laboratorium maupun di produksi. 
 
Sebagaimana putranya, Sam Johnson, ingat, “Dia adalah bapak teknologi di Johnson Wax. Karena bisnis kami semakin digerakkan oleh teknologi yang berubah pesat, kami beruntung karena dia menempatkan kami di bidang ilmiah sejak lama.”
Karena bisnis kami semakin digerakkan oleh teknologi yang berubah pesat, kami beruntung karena [H.F.] menempatkan kami di bidang ilmiah sejak lama.
Sam Johnson, pemimpin generasi keempat SC Johnson
Pada tahun 1928, Herbert meninggal tiba-tiba, meninggalkan H.F. untuk mengambil kendali perusahaan pada usia 28 tahun. Dan segera setelah itu, Depresi Besar dimulai, menghancurkan ekonomi Amerika dan melukai bisnis di mana-mana. 
 
Banyak perusahaan kehilangan penjualan dan mengurangi produk baru. Namun, H.F. terus maju…dan sains memainkan peran penting. Didorong oleh investasi dalam penelitian dan pengembangan, perusahaan menciptakan lilin swapoles (self-polishing) revolusioner yang disebut Glo-Coat. Ini akan menjadi salah satu produk kami yang paling populer dan bertahan lama.   
 
Pertama, kami harus membuat orang mencobanya. Di sinilah keberanian H.F. sangat penting. Dia mengizinkan pengiriman sekitar setengah juta pint – tanpa pesanan! – ke pengecer perusahaan di seluruh Amerika Serikat. Toko diajak untuk menjual atau mengembalikannya atas tanggungan perusahaan. 
 
Namun, produknya sangat bagus, dan iklan nasional sudah membangun permintaan. Sebagaimana buku sejarah perusahaan melaporkan dengan penuh syukur, “Di tengah Depresi, ketika Anda tidak dapat menjual kacang, pengecer menjual Glo-Coat.” 
 
Keberhasilan Glo-Coat membuktikan bahwa produk unggulan dapat berkembang bahkan selama masa ekonomi yang buruk, dan ini memperkuat komitmen kami terhadap Lit&Bang yang bertahan sampai sekarang.
Herbert Johnson, Jr. menemukan kesuksesan dengan produk Glo-Coat Johnson selama depresi besar.
Dengan teknologi eksklusif dan pemasaran yang inovatif, Glo-Coat menjadi salah satu produk perawatan lantai yang paling sukses sepanjang masa
Selain memastikan bahwa SC Johnson membuat produk yang berhasil dan didasarkan pada sains yang baik, H.F. adalah seorang visioner pemasaran yang menghubungkan nama Johnson dengan kualitas, kreativitas, dan petualangan. 
 
Pertama, keputusannya untuk mensponsori program radio populer “Fibber McGee and Molly” di masa kejayaan radio. Sepanjang tahun 1930-an dan 40-an, pertunjukan hit ini mencapai 20 juta pendengar seminggu, dengan cerdas menyebut-nyebut perusahaan dan produk kami. 
 
Lalu ekspedisi 1935 ke daerah timur laut Brasil. Di sana, H.F. mencari pohon palem carnauba untuk produk perusahaan, dan kesempatan untuk mengembangkan metode-metode baru guna mengekstrak dan menyuling lilin. Dia kemudian mengatakan bahwa perjalanan tersebut mengubah hidupnya. 
 
Dan kemudian muncul langkah berani mempekerjakan arsitek Frank Lloyd Wright untuk merancang kantor pusat global perusahaan di Racine, Wisconsin, dan kemudian Menara Riset kami. Majalah Life memuji Gedung Administrasi kami sebagai “arsitektur asli Amerika” dan bentuk dari hal-hal yang akan datang. Bagi H.F., itu hanya desain hebat, dimaksudkan untuk menginspirasi produk hebat. 
Produk perawatan lantai Glo-Coat Johnson
Jalur Waktu
Generasi 3: H.F. Johnson, Jr.
1899 –
1978
Lihat Garis Waktu
 
 
Mungkin keputusan paling berani H.F. muncul pada awal tahun 1960-an, dengan World’s Fair 1964 yang mulai direalisasikan di New York. 
 
Tidak seperti perusahaan lain yang memasang pameran produk di aula industri, H.F. ingin berbagi visi tentang perdamaian dan martabat pengalaman manusia. Hasilnya adalah Golden Rondelle Theater dan film pemenang Academy Award kami, To Be Alive!.
 
Namun, itu hanya salah satu contoh humanisme H.F. Dia juga diingat karena memelopori tunjangan karyawan yang diperkenalkan di bawah kepemimpinannya, seperti tunjangan pensiun pada tahun 1934, resor untuk karyawan pada tahun 1951, dan asuransi kesehatan komprehensif pada tahun 1961.
 
Seperti yang pernah Sam tulis tentang H.F., “Dia percaya pada bagusnya kreativitas individu, dan pada martabat pria dan wanita. Dia juga memikirkan komunitas dengan cara yang sama. Dia sering berkata, ‘Setiap komunitas tempat kami beroperasi harus menjadi tempat yang lebih baik karena kami ada di sana,’ hanya untuk memastikan kami semua mengerti.”
TOP : Setelah melihat anak-anak di Fortaleza, Brasil, tidak memiliki susu segar, H.F. mengirim 11 ekor sapi perah Brown Swiss untuk komunitas.
BAWAH : Pada awal tahun 1960-an, H.F. mendirikan Escola Johnson di Brasil untuk anak-anak setempat. Kini melayani 1.300 siswa.
Sapi Perah Brown Swiss disumbangkan ke Fortaleza, Brasil oleh Herbert Johnson, Jr.
Hari ini kami membahas tentang teori “Luar/Dalam” H.F. – bahwa kami tidak dapat memiliki lingkungan yang sehat di dalam perusahaan kecuali jika kami memiliki lingkungan yang sehat di luar di komunitas. Gagasan ini menginformasikan upaya filantropi dan sukarelawan kami di seluruh dunia. 
H.F. terutama adalah, seorang pengusaha. Namun, mungkin lebih tepat lagi, sepanjang hidupnya dia adalah seorang petualang. Baik meluncurkan produk baru, menguji strategi iklan baru, atau bepergian ke seluruh dunia, H.F. berjuang untuk kehidupan semaksimal mungkin. 
 
Dalam film Carnaúba: A Son’s Memoir, Sam mencatat bahwa H.F. menjalani hidup sehari-hari sebagai setitik petualangan. Dan jika dia tidak dapat menemukannya, dia akan mengupayakannya. 
 
Semangat ini, sebagian, yang memanggil Sam untuk menapak tilas petualangan Brasil ayahnya pada tahun 1998. Perjalanan tersebut memberi apresiasi yang jauh lebih besar lagi tentang ayahnya dan peran yang dimainkan oleh semua orang tua untuk anak-anak mereka. 
 
Sebagaimana sering dikatakan Sam, perusahaan besar membutuhkan semangat yang besar. H.F memastikan membangun semangat besar di SC Johnson, dan inilah yang kami lakukan sampai hari ini. 
Herbert F Johnson, Jr. di kapsul ruang angkasa Mercury di McDonnell Aircraft
H.F., yang selalu menyukai petualangan, duduk di dalam kapsul ruang angkasa Mercury di McDonnell Aircraft pada awal tahun 1960-an

Keluarga JohnsonGene Johnson: Hati Nurani untuk SC Johnson, Juara untuk Pendidikan Anak-anak​

Fisk JohnsonFisk Johnson, Ketua Dewan dan CEO SC Johnson Saat Ini

PerusahaanSC Johnson adalah Perusahaan Keluarga

Film PerusahaanDari To Be Alive! hingga Carnaúba: A Son's Memoir, Film-film Perusahaan SC Johnson Menginspirasi dan Menghibur

Film PerusahaanFilm Sam Johnson, Carnaúba: A Son’s Memoir merupakan Perayaan Petualangan dan Keluarga

ArsitekturDesain Arsitektur Menjulang di SC Johnson dalam Tambahan Pemenang Penghargaan untuk Kampus SC Johnson: Fortaleza Hall

Selanjutnya

Selanjutnya

Selanjutnya