Pendiri Johnson Wax, Samuel Curtis Johnson, memberikan sumbangsih bagi kota asal perusahaan keluarganya di Racine, Wisconsin

Samuel Curtis Johnson Menetapkan Standar untuk Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Sumbangsih Perusahaan

Warisan filantropi korporat SC Johnson berasal dari pendirinya, yang menyumbangkan 10% dari penghasilannya untuk perbaikan masyarakat.
“Saya percaya bahwa kebanyakan orang lebih suka dikaitkan dengan pemimpin yang memiliki kesadaran sosial.” – Sam Johnson, pemimpin generasi keempat SC Johnson

Di banyak keluarga, berbagai kisah yang diturunkan dari generasi ke generasi memengaruhi aspirasi orang-orang yang mengikutinya. Sebagai perusahaan keluarga, itu juga berlaku bagi kami. Dan salah satu warisan keluarga tersebut adalah sumbangsih perusahaan.

Ini merupakan komitmen yang terus berlanjut dimulai dari Samuel Curtis Johnson, yang mendirikan SC Johnson pada tahun 1886. Setiap tahun, dia menyumbangkan 10 persen dari penghasilannya untuk perbaikan masyarakat di komunitas kota asal kami di Racine, Wisconsin.

Samuel dikenal karena minatnya yang besar dalam mendukung pemuda di komunitas. Jasanya di bidang ini termasuk menjadi presiden YMCA (Asosiasi Pemuda Kristen/Young Men's Christian Association), dan sumbangsih yang besar untuk YMCA dan YWCA (Asosiasi Pemudi Kristen/Young Women's Christian Association). Dia juga mendukung sekolah industri untuk anak-anak di Braxton, Mississippi, dan menjabat sebagai presiden “Sunshine Society,” yang merawat anak-anak berkebutuhan khusus.

Minat untuk mendukung kaum muda ini menjadi bagian fundamental dari nilai-nilai perusahaan kami. Saat ini, SC Johnson membantu mendanai pendidikan mulai dari program membaca hingga pelatihan STEM (Sains, Teknologi, Rekayasa, dan Matematika/Science, Technology, Engineering, and Mathematics), dan juga membantu dalam membawa harapan bagi anak-anak yang membutuhkan.

Samuel Curtis Johnson bermain catur
Samuel menghadapi perjuangan karier hampir sepanjang hidupnya. Setelah berhasil, dia tidak memikirkan dirinya sendiri, tetapi bagaimana memberikan sumbangsih.

Samuel menyadari bahwa bisnis seharusnya lebih dari sekadar dolar dan sen. Benih pemikiran yang ditanamnya tumbuh di setiap generasi berikutnya. Putranya, Herbert F. Johnson, Sr., adalah orang pertama yang merumuskan prinsip panduan kami dan perspektif unik perusahaan mengenai peran yang dilakukan perusahaan di masyarakat.

Cucu Samuel, H.F. Johnson, Jr., meneruskan gagasan ini dengan teori “Luar/Dalam”, yang mengatakan Anda tidak akan memiliki lingkungan yang sehat di dalam perusahaan kecuali komunitas di sekitarnya juga sehat. H.F. memberikan sebagian besar uangnya selama masa hidupnya, dan memimpin pemberian sumbangsih oleh perusahaan.

Sam Johnson, pemimpin perusahaan generasi keempat kami, meneruskan tradisi tersebut, mendorong tanggung jawab dan pelayanan perusahaan kepada orang lain di setiap kesempatan. “Saya percaya bahwa kebanyakan orang lebih suka dikaitkan dengan pemimpin yang memiliki kesadaran sosial, dibandingkan dengan seseorang yang mengatakan bahwa bisnis adalah bisnis,” ujarnya. Tatkala Sam mendorong ekspansi perusahaan dari tahun 1960-an hingga tahun 2000, nilai-nilai filantropi dan kesukarelaan perusahaan juga turut berkembang.

Saya percaya bahwa kebanyakan orang lebih suka dikaitkan dengan pemimpin yang memiliki kesadaran sosial, dibandingkan dengan seseorang yang mengatakan bahwa bisnis adalah bisnis.
Sam Johnson, pemimpin generasi keempat SC Johnson

Baru-baru ini, Ketua Dewan dan CEO kami saat ini, Fisk Johnson, meneruskan tradisi lama SC Johnson untuk memberikan lima persen dari seluruh keuntungan sebelum pajak ke badan amal setiap tahun, untuk membantu membuat hidup menjadi lebih baik bagi keluarga. Pada tahun 2016 dan 2017, hanya sebagai satu contoh, perusahaan mendonasikan $15 juta dalam bentuk produk dan bantuan bagi keluarga untuk memerangi penyakit yang dibawa oleh nyamuk seperti demam berdarah dan Zika.

Setiap pemimpin Johnson telah membantu memperkuat dan memperluas komitmen perusahaan terhadap komunitas. Namun, Samuel merupakan seseorang yang mewujudkan filosofi itu menjadi nyata dan memastikannya akan berlanjut lebih dari satu abad di masa depan.

Keluarga JohnsonSamuel Curtis Johnson: Pendiri Perusahaan Keluarga yang Murah Hati dan Bertekad Besar

Keluarga JohnsonGene Johnson: Hati Nurani untuk SC Johnson, Juara untuk Pendidikan Anak-anak​

FilantropiSumbangan Hibah dan Produk SC Johnson Membantu Membuat Komunitas Kami Menjadi Lebih Baik

FilantropiSC Johnson Membantu Anak Belajar Berenang, Dana Pusat Akuatik untuk Komunitas Di Kota Asalnya

Tujuan KamiHibah SC Johnson: Pedoman dan Area Fokus kami

Tujuan KamiHibah SC Johnson: Cara Mengajukan Donasi Perusahaan di Kanada

Selanjutnya

Selanjutnya

Selanjutnya