Herbert F Johnson en Sam Johnson in het door Frank Lloyd Wright ontworpen Administration Building

H.F. Johnson Jr. inspireerde de toekomst van SC Johnson met creativiteit en wetenschap

Met zijn ijverig streven naar uitmuntendheid en avontuur bracht H.F. Johnson jr., de derde generatie leider van SC Johnson, het bedrijf tot nieuwe hoogtes.
“Elke gemeenschap waar we actief zijn, zou een betere plek moeten worden omdat we er zijn.” H.F. Johnson Jr.
"Sommige beslissingen zijn alleen voor de dapperen." Deze woorden van H.F. Johnson Jr., de derde generatie leider van ons bedrijf, vatten de vele manieren samen waarop hij de bedrijfsgeschiedenis van SC Johnson heeft beïnvloed. 

H.F. was onze eerste opgeleide chemicus, en voegde  wetenschappelijke nauwkeurigheid aan onze productlijnen toe. Hij leidde een expeditie naar de Amazone in 1935 die uiteindelijk de manier waarop wij denken over verantwoordelijkheid veranderde. Hij zette het bedrijf op de kaart met vooruitziende beslissingen, zoals het kiezen voor Frank Lloyd Wright om ons hoofdkantoor te ontwerpen. En hij eerde zijn hele leven de waardigheid van de menselijke geest.  

Hij was zeker een moedige leider. De invloeden van H.F. leven ook vandaag de dag nog voort in zijn familiebedrijf.
Herbert Johnson jr., derde generatie leider van SC Johnson
H.F. Johnson jr., derde generatie leider van SC Johnson.
Herbert F. Johnson Jr., bekend als “H.F.” was nog maar een tiener toen hij het bedrijf zag ontwikkelen van de verkoop van vloeren tot een breed assortiment aan huishoudbenodigdheden. Vooral automobielproducten, zoals Stop Squeak Oil, Hastee Patch en Radiator Cement, hielpen bij het bouwen van een naam die families konden vertrouwen.

Toen kwam Freeze Proof. Het product dat bedoeld was om de radiatoren van de T-Ford te beschermen, loste ze in feite op. In 1918 was SC Johnson verantwoordelijk voor zo'n 500 nutteloze radiatoren die vernietigd waren door onze producten.
Vintage-advertentie uit 1918 voor Johnson's Freeze Proof
Nadat Freeze Proof 500 radiatoren vernietigde, werd H.F. naar de universiteit gestuurd om scheikunde te studeren.
Herbert F. Johnson sr. die op dat moment het bedrijf leidde, erkende dat het bedrijf een chemicus nodig had. Dus stuurde hij zijn zoon, H.F., naar Cornell University om scheikunde te studeren. Toen H.F. in 1922 terugkwam, was hij de eerste afgestudeerde chemicus die het bedrijf ooit had gehad. 
 
Hij bouwde een laboratorium in de badkamer van een oud kantoorgebouw, waardoor er een nieuwe focus op onderzoek en ontwikkeling kwam binnen het werk van het bedrijf. Dit was een toewijding die nooit wankelde. H.F. was zijn hele leven een voorstander van productkwaliteit en de waarde van wetenschap en technologie, zowel in het laboratorium als in de productie. 
 
Zoals zijn zoon Sam Johnson zich herinnert: "Hij was de vader van technologie bij Johnson Wax. Nu onze werkzaamheden steeds meer worden gestuurd door snel veranderende technologieën, kunnen wij ons gelukkig prijzen dat hij ons al lang geleden op het wetenschappelijke pad heeft gezet."
Aangezien ons bedrijf steeds meer wordt aangedreven door snel veranderende technologieën, hebben we het geluk dat H.F. ons lang geleden op een wetenschappelijk pad heeft geplaatst.
Sam Johnson, vierde generatie leider van SC Johnson
In 1928 sterft Herbert onverwacht, waardoor H.F. op een leeftijd van slechts 28 jaar aan het hoofd van het bedrijf komt te staan. En snel daarna begon de Grote Depressie, waardoor de Amerikaanse economie werd verwoest en een negatieve impact had op alle bedrijven. 
 
Veel bedrijven verkochten minder en bezuinigden op nieuwe producten. Maar H.F. bleef vooruitgaan en wetenschap speelde een belangrijke rol. Gedreven door zijn investeringen in onderzoek en ontwikkeling creëerde het bedrijf een revolutionaire zelfslijpende was, Glo-Coat. Het zou een van onze meest populaire en duurzame producten worden.  
 
Maar eerst moesten we het mensen laten proberen. Dit is waar de moed van H.F. essentieel was. Hij autoriseerde het verzenden van ongeveer een half miljoen flessen, zonder bestellingen!, naar de winkeliers van het bedrijf door de hele Verenigde Staten. Winkels werden uitgenodigd het te verkopen of op de kosten van het bedrijf terug te sturen.
 
Maar het product werkte heel goed en door nationale advertenties begon de vraag al te groeien. Dus, zoals een geschiedenisboek over het bedrijf meldde, 'In het midden van de Depressie, toen je nog geen pinda's kon verkopen, verkochten winkeliers Glo-Coat.' 
 
Het succes van Glo-Coat bewees dat een superieur product kan welvaren, zelfs tijdens slechte economische tijden, en dat versterkte onze toewijding aan R&D, zelfs tot vandaag de dag.
Herbert Johnson jr. vond succes met SC Johnson's Glo-Coat tijdens de Grote Depressie.
Met de juiste technologie en innovatieve marketing werd Glo-Coat een van de meest succesvolle vloerverzorgingsproducten aller tijden
Naast het verzekeren dat SC Johnson producten maakte die werkten en die waren gebaseerd op goede wetenschap, was H.F. een marketingvisionair die de naam Johnson verbond met kwaliteit, creativiteit en avontuur. 
 
Als eerste was daar zijn beslissing om het populaire radioprogramma “Fibber McGee and Molly” te sponsoren in de hoogtijdagen van de radio. Tijdens de jaren 1930 en 1940 bereikte het hitprogramma tot wel 20 miljoen luisteraars per week, waarbij op vakkundige wijze ons bedrijf en onze producten werden genoemd.
 
Toen kwam de expeditie naar het noordoosten van Brazilië in 1935. Daar zocht H.F. nieuwe soorten van carnaubapalmen voor de producten van het bedrijf en de mogelijkheid om nieuwe methodes te ontwikkelen om de was te oogsten en raffineren. Later zou hij zeggen dat de reis zijn leven veranderde. 
 
En toen kwam de gewaagde zet om de architect Frank Lloyd Wright in te huren om het wereldwijde hoofdkantoor van het bedrijf te ontwerpen in Racine, Wisconsin en later onze Research Tower.Life Magazine prees ons administratiegebouw als “echte Amerikaanse architectuur” en een voorbeeld van dingen die gingen komen. Voor H.F. was het gewoon een geweldig ontwerp, dat bedoeld was om geweldige producten te inspireren. 
Glo-Coat vloerverzorgingsproduct van Johnson
Tijdlijn
Generatie 3: H.F. Johnson Jr.
1899 –
1978
Zie de tijdlijn
 
 
Misschien kwam de moedigste beslissing van H.F. in het begin van de jaren 1960, toen de wereldtentoonstelling van 1964 in New York vorm begon te krijgen.
 
In tegenstelling tot andere bedrijven die hun producten tentoonstelden in industriële hallen, wilde H.F. een visie van vrede en waardigheid van de menselijke ervaring delen. Het resultaat was The Golden Rondelle Theater en onze Oscarwinnende film, To Be Alive!.
 
Maar dat is slechts een voorbeeld van het humanisme van H.F. Hij wordt ook herinnerd voor de baanbrekende werknemersvoordelen die onder zijn leiderschap werden geïntroduceerd, zoals een pensioenplan in 1934, een resort voor medewerkers in 1951 en uitgebreide medische verzekering in 1961.
 
Zoals Sam ooit over H.F. schreef, “Hij geloofde in het goede van individuele creativiteit en de waardigheid van mannen en vrouwen. Hij dacht op dezelfde manier over de gemeenschap. Hij zei regelmatig, ‘Elke gemeenschap waar wij actief zijn zou een betere plek moeten worden omdat wij daar zijn,’ al was het maar om te zorgen dat we allemaal worden begrepen”.
BOVENKANT : Nadat hij zag dat de kinderen in Fortaleza, Brazilië geen verse melk hadden, stuurde H.F. 11 bruine Zwitserse melkkoeien voor de gemeenschap.
BODEM : In de vroege jaren 1960 vestigde H.F. de Escola Johnson in Brazilië voor de lokale kinderen. Tegenwoordig gaan hier 1.300 leerlingen naar school.
Bruine Zwitserse melkkoeien gedoneerd aan Fortaleza, Brazilië door Herbert Johnson jr.
Tegenwoordig praten we over de 'Inside/Out-theorie' van H.F. – we kunnen geen gezond milieu binnen het bedrijf hebben tenzij we een gezonde omgeving in de gemeenschap hebben. Op deze gedachte zijn onze filantropie en vrijwilligersinspanningen over de hele wereld gebaseerd. 
H.F. was in de eerste plaats een zakenman. Maar misschien nog belangrijker was dat hij gedurende zijn leven een avonturier was. Of het nu ging om het lanceren van een nieuw product, het testen van een nieuwe advertentiestrategie of rond de wereld reizen, H.F. genoot volop van zijn leven. 
 
In de film Carnaúba: Memoires van een zoon merkt Sam op dat H.F. iedere dag van zijn leven benaderde als een klein avontuur. En als hij er geen kon vinden, dan zou hij er wel een maken.
 
Het is gedeeltelijk deze instelling die Sam ertoe overhaalde om zijn vaders Braziliaanse avontuur in 1998 te volgen. Die reis bracht een nog grotere waardering voor zijn vader en de rollen die alle ouders spelen voor hun kinderen. 
 
Zoals Sam graag zei, een geweldig bedrijf heeft een geweldige geest nodig. H.F. zorgde ervoor dat hij een geweldige geest creëerde bij SC Johnson en die blijven we tot vandaag te dag volhouden.
Herbert F Johnson jr. in een Mercury-ruimtecapsule bij McDonnell Aircraft
Altijd avontuurlijk zit H.F. in een Mercury-ruimtecapsule tijdens een rondleiding van McDonnell Aircraft in de vroege jaren 1960.

Johnson-familieGene Johnson: Een geweten voor SC Johnson, een voorvechter voor onderwijs voor kinderen

Fisk JohnsonFisk Johnson, huidig voorzitter en CEO van SC Johnson

BedrijfSC Johnson is een familiebedrijf

BedrijfsfilmsVan To Be Alive! naar Carnaúba: Memoires van een zoon, de films van SC Johnson inspireren en brengen vreugde

BedrijfsfilmsDe film van Sam Johnson, Carnaúba: Memoires van een zoon is een viering van avontuur en familie

ArchitectuurArchitectonisch ontwerp neemt een hoge vlucht bij SC Johnson als toevoeging aan het bekroonde terrein van SC Johnson: Fortaleza Hall

Volgende

Volgende

Volgende