Uma cultura de respeito: Uma mensagem de Fisk Johnson acerca de inclusão e diversidade

Desde o seu primeiro momento na SC Johnson, faz parte de uma equipa de elevado desempenho e socialmente responsável, honesta e respeitadora. É um local onde as pessoas são uma família, e onde celebramos o facto da diversidade nos tornar mais fortes. 

Mas não nos tirem isso. Eis o que o nosso Presidente e Diretor-Geral Fisk Johnson tem a dizer:

“Eu quero que a SC Johnson seja um local de inclusão. Um local onde as pessoas podem ser verdadeiras e onde o respeito é fundamental e sincero.

“Somos um negócio mundial, com pessoas de todas as culturas, etnias, raças, religiões, género, orientação sexual, idade e capacidade. Os nossos clientes são tão diversos como todo o mundo, tal como o são as pessoas da SC Johnson. Reconhecemos a variedade da experiência humana e trabalhamos para a celebrar.

“Acredito que é por isso que a SC Johnson continua a ser classificada como um dos melhores locais para trabalhar em todo o mundo. Porque aqui, queremos que os valores da nossa empresa familiar sejam uma realidade para todos. Queremos assegurar que pessoas de todos os quadrantes podem desempenhar o melhor trabalho. E ter uma cultura de camaradagem e apoio que honre as realizações individuais e coletivas.

“Muitas empresas abordam a diversidade como algo bom para o negócio, e é seguramente verdade. Mas para nós, é muito mais profundo. Constatamos, ao longo de mais de um século, que as pessoas dão o seu melhor no trabalho quando são tratadas com respeito, dignidade e justiça. E não temos nenhum interesse em reduzir o valor de ninguém a um mero número numa folha de Excel.

“As pessoas transformam a SC Johnson numa empresa de sucesso, só isso. Estou grato pelo talento e contributo que as pessoas partilham com a empresa. Todos aqui são responsáveis pela nossa cultura inclusiva e de sucesso. Juntamente com toda a administração, esta é uma cultura que estou empenhado em manter e proteger.”

Fisk Johnson 
Presidente e Diretor-Geral 
SC Johnson