SC Johnson ยึดหลักการพื้นฐานเรื่องบุคคลที่อยู่ในความรับผิดชอบของเราและที่เราต้องการให้ความเชื่อมั่นมานานกว่าศตวรรษ หลักการสำคัญได้แก่ ความซื่อตรง ความรับผิดชอบ และความเคารพ นโยบายของเราไม่ให้การยอมรับต่อการค้ามนุษย์หรือการใช้แรงงานทาสทุกรูปแบบ และเราให้การสนับสนุนอย่างเต็มกำลังในเรื่องสิทธิมนุษยชนของพนักงานทุกคนของเราและพนักงานทุกคนของผู้จัดหาสินค้าทั่วโลกของเรา
เคียงคู่ไปกับพันธกิจนี้เป็นการให้การสนับสนุนต่อปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน แนวทางแก้ไขปัญหาว่าด้วยแรงงานบังคับและหลักปฏิบัติที่สำคัญของกลุ่มบริษัทผู้ผลิตและจำหน่ายสินค้าเพื่อการบริโภค (CGF) และมาตรฐานหลักว่าด้วยแรงงานบังคับ แรงงานเด็ก เสรีภาพในการสมาคม และการเลือกปฏิบัติขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ นอกจากนี้ เราให้การสนับสนุนกฎหมายต่อต้านการกดขี่และค้าแรงงานมนุษย์ในห่วงโซ่อุปทานของแคลิฟอร์เนีย ค.ศ. 2010 ("CA Act") และกฎหมายว่าด้วยระบบทาสยุคปัจจุบันของสหราชอาณาจักรฉบับ ค.ศ. 2015 ("UK Act") และเจตนารมณ์ที่จะเพิ่มความโปร่งใสในการป้องกันและกำจัดการค้าทาสและการค้ามนุษย์ในห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก
หลักจริยธรรมสำหรับผู้จัดหาสินค้า
หลักจริยธรรมของ SC Johnson ระบุข้อกำหนดที่ผู้จัดหาสินค้าของเราต้องปฏิบัติตามในสี่ด้านสำคัญ: สิทธิมนุษยชนและแรงงาน; ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม; ความยั่งยืน; และจริยธรรมทางธุรกิจ
หลักจริยธรรมดังกล่าวร่างขึ้นโดยพิจารณาถึงมาตรฐานและแนวทางปฏิบัติสากลที่เป็นที่ยอมรับ รวมไปถึงประมวลกฎหมายที่อ้างอิงโครงการปฏิบัติตามกฎระเบียบสังคมทั่วโลก (Global Social Compliance Programme Reference Code), ปฏิญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศในเรื่องหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน ค.ศ. 1998, ข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติและปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ เราให้การสนับสนุนความพยายามขององค์กรที่ต้องปรับปรุงสภาพการทำงาน หลักจริยธรรมสำหรับผู้จัดหาสินค้าของ SC Johnson ระบุปัญหาแรงงานและสิทธิมนุษยชน:
เราทุกคนทำงานร่วมกัน
งานปกป้องสิทธิมนุษยชนต้องใช้ความร่วมมือและความโปร่งใสในทุกขั้นตอน เป็นหลักการที่พนักงานและผู้จัดหาสินค้าทุกคนของ SC Johnson ต้องปฏิบัติตามและเป็นพันธกิจที่เราต้องรักษาเอาไว้อย่างจริงจังผ่านมาตรฐาน นโยบาย และหลักปฏิบัติตามต่าง ๆ ของเรา เรียนรู้งานและวิธีทำงานของเราเพิ่มเติมได้ในหมวด 'รายงานเกี่ยวกับความยั่งยืน' และ 'ความโปร่งใสของห่วงโซ่อุปทาน' ในเว็บไซต์ของเรา
– เอช. ฟิสก์ จอห์นสัน ประธานและซีอีโอ
คำแถลงฉบับนี้ตีพิมพ์ภายใต้หมวดที่ 54 ของกฎหมาย UK Act สำหรับ SC Johnson Europe Sarl, S.C. Johnson Limited และ SC Johnson BAMA