Seit mehr als einem Jahrhundert orientiert sich SC Johnson an bestimmten Grundprinzipien im Zusammenhang mit den Menschen, für die wir Verantwortung tragen und von denen wir möchten, dass sie uns vertrauen. In diesem Zusammenhang sind vor allem Integrität, Verantwortung und Respekt wichtig. Wir verfolgen eine Nulltoleranzstrategie in Bezug auf Menschenhandel oder Sklaverei und wir unterstützen die Menschenrechte all unserer Mitarbeiter und der Mitarbeiter unserer Lieferanten weltweit.
In Übereinstimmung mit diesem Engagement unterstützen wir die Inhalte der Menschenrechtserklärung der Vereinten Nationen, die Sozialresolution zu Zwangsarbeit des CGF (Consumer Goods Forum) und deren vorrangige Grundsätze, sowie die Kernwerte der Internationalen Arbeitsorganisation hinsichtlich der Themen Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Vereinigungsfreiheit und Diskriminierung. Zudem unterstützen wir den California Transparency in Supply Chains Act of 2010 (den „CA Act“) und den Modern Slavery Act 2015 (den „UK Act“) des Vereinigten Königreichs sowie deren Absicht, Sklaverei und Menschenhandel in globalen Lieferketten durch mehr Transparenz zu verhindern und zu beseitigen.
Verhaltenskodex für Zulieferer
Der SC Johnson Verhaltenskodex für Zulieferer legt unsere Anforderungen an Zulieferer in vier Schlüsselbereichen fest: Menschen- und Arbeitsrechte, Arbeits- und Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Geschäftsethik.
Der Kodex wurde unter Berücksichtigung anerkannter globaler Standards und Richtlinien entwickelt, einschließlich des Global Social Compliance Programme Reference Code, der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation von 1998 über Grundsätze und Rechte bei der Arbeit, des Global Compact-Paktes der Vereinten Nationen und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen. Wir unterstützen die Maßnahmen solcher Organisationen, die versuchen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Der Verhaltenskodex für Zulieferer von SC Johnson befasst sich unter anderem mit den folgenden arbeitsrechtlichen Aspekten und Menschenrechtsfragen:
Wir arbeiten zusammen
Zum Schutz der Menschenrechte sind Zusammenarbeit und Transparenz zu jedem Zeitpunkt äußerst wichtig. Dieser Erwartung muss jeder Mitarbeiter und Lieferant von SC Johnson gerecht werden und es ist eine Verpflichtung, deren Einhaltung wir mit Nachdruck durch unsere Standards, Richtlinien und Praktiken sicherstellen. Erfahren Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht und im Bereich Lieferkettentransparenz auf unserer Website mehr darüber, was wir tun und wie wir dabei vorgehen.
– H. Fisk Johnson, Vorsitzender und CEO
Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54 des britischen Gesetzes veröffentlicht und gilt für SC Johnson Europe Sarl, S.C. Johnson Limited sowie SC Johnson BAMA.