Recherches fréquentes
Depuis plus d’un siècle, SC Johnson est guidée par certains principes fondamentaux quant aux gens dont nous sommes responsables et ceux dont nous souhaitons acquérir la confiance. L’intégrité, la responsabilité et le respect figurent en tête de liste de ces principes. Nous avons adopté une politique de tolérance zéro relativement au trafic de personnes et à l’esclavage et nous appuyons sans équivoque les droits de tous nos employés et de ceux de nos fournisseurs à l’échelle mondiale.
Conformément à cet engagement, nous appuyons les normes de la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies, la résolution sociale du CGF sur le travail forcé, et les normes fondamentales de l’Organisation internationale du Travail concernant le travail forcé, le travail des enfants, la liberté d’association et la lutte contre la discrimination. Nous appuyons également la loi de la Californie sur la transparence dans les chaînes d’approvisionnement (« California Transparency in Supply Chains Act » ou « CA Act ») de 2010 et la loi du Royaume-Uni sur l’esclavage moderne (« United Kingdom’s Modern Slavery Act » ou « U.K. Act ») de 2015, de même que leur intention de prévenir et d’éliminer l’esclavage et le trafic de personnes dans les chaînes d’approvisionnement mondiales en améliorant la transparence.