La culture de SC Johnson met l’accent sur le respect, la fierté et l’inclusion, ce qui permet à notre famille d’en faire plus pour la vôtre.
Occasions de développement et inclusion à 360 degrés
Chez SC Johnson, vous bénéficierez dès votre premier jour de travail de l’honnêteté, du respect et du soutien de vos collègues, ce qui vous aidera à vous propulser vers votre plein potentiel. Parce que nous sommes une entreprise à capital privé, axée sur les valeurs familiales, nous pouvons faire de nos gens notre priorité. Que ce soit grâce à la participation aux bénéfices, aux primes ou aux occasions continues de mentorat, d’encadrement et de formation, les employés de SC Johnson ont la liberté et les outils nécessaires pour tracer leur propre voie et devenir des leaders.
Depuis plus de 25 ans, SC Johnson reconnaît et encourage officiellement la diversité et l’inclusion au sein de son entreprise. Nous estimons que ces valeurs sont essentielles pour attirer, retenir et inspirer les meilleurs talents. C’est pourquoi nous avons inauguré en 1992 notre première initiative officielle sur la diversité.
Découvrez ce que Fisk Johnson, notre président-directeur général, pense de l’importance de la diversité et de l’inclusion pour les multinationales.
La sécurité est une priorité
Sur le plan de la sécurité, nous visons la perfection. Nos taux d’incidents ont reculé de 50 % depuis 5 ans, de 75 % depuis 10 ans et de près de 90 % depuis 15 ans.
Nos efforts sur le plan de la sécurité, menés par une équipe dédiée et appuyés par les employés de SC Johnson du monde entier, ont pour but d’aider à assurer que nous mettions en œuvre des normes mondiales en matière de santé, de sécurité et d’environnement qui créent des conditions de travail sécuritaires et égales partout dans le monde.
Ainsi, nous avons mis en œuvre plus de 50 lignes directrices et programmes de formation visant à appuyer ces normes. De plus, toutes nos usines font l’objet de vérifications régulières, tant par la direction de l’entreprise que par des vérificateurs externes qui passent en revue des critères liés à la sécurité des employés, à l’hygiène industrielle, à la gestion de l’air, de l’eau et des déchets, à la protection contre les incendies, à la planification des mesures d’urgence, etc.
Découvrez comment notre Code de déontologie des fournisseurs nous aide aussi à maintenir des normes de sécurité élevées.
Reconnaissance à titre de milieu de travail exceptionnel
Les entreprises de SC Johnson à l’échelle mondiale ont été reconnues comme des milieux de travail exceptionnels par l’institut Great Place to Work®, chef de file mondial en matière de développement, de maintien et de classement des milieux de travail où la culture est axée sur la confiance et le rendement.
Jetez un coup d’œil aux prix qui nous ont été décernés récemment pour souligner notre engagement à faire des gens notre priorité et à voir la diversité comme un facteur d’excellence de notre milieu de travail.