Les bénévoles de la communauté perpétuent généreusement l’héritage de SC Johnson en matière de participation civique

Nous ne sommes pas la seule entreprise à avoir une conscience sociale, mais nous sommes fiers de notre longue histoire d’engagement communautaire. Notre fondateur, Samuel Curtis Johnson, a fait don d’une partie de chaque chèque de paie aux initiatives civiques et a été fortement impliqué dans les programmes pour les jeunes. Cela signifiait beaucoup pour lui à un niveau personnel et nous avons essayé de porter cet esprit à travers les générations de notre société.

Cela dit, nous n’avons pas de programme officiel à SC Johnson qui encourage le bénévolat avec des congés payés. Pour nous, payer les gens pour faire du bénévolat va à l’encontre du bénévolat : faire généreusement don de soi pour avoir une incidence positive sur votre communauté. Si le congé est payé, c’est juste une autre journée de travail. 

Pourtant, même sans incitation, le personnel de SC Johnson du monde entier siège dans des conseils communautaires, fait du bénévolat dans des organismes de services locaux et consacre du temps libre à l’amélioration des communautés. Il s’agit d’une incroyable leçon d’humilité qui nous rend immensément fiers.

Bénévolat d’entreprise : Le personnel de SC Johnson redonne aux communautés

Les fins de semaine, les soirées et la journée occasionnelle de la consolidation d’équipe, le personnel de SC Johnson se rend dans leurs communautés pour participer aux efforts sociaux, environnementaux, éducatifs et autres. Voici quelques exemples récents.