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庄臣如何为女性倡导和创造机会

从公司创建伊始,庄臣就始终以人为本。正因如此,我们长期以来一直将支持妇女和工薪家庭放在首位。虽然全球各地都有不同计划来反映当地需求,但其目标是相同的:让庄臣员工有机会在工作和家庭中茁壮成长。 
2020 年,庄臣第 32 次入选《职业母亲》评选的 100 家最佳公司名单,这体现了我们三十年来对女性和家庭的包容性福利和支持。其中包括基本的支持,如产假、陪产假和领养假、灵活的工作时间表和可负担的儿童保育,以及职业发展机会,例如为在公司工作期间获得的高级学位报销费用。 

随着新冠疫情对职业女性不成比例的影响越来越明显,庄臣扩大了福利以进一步支持众多家庭,例如提供各种资源,从家庭教师和家庭作业辅导老师,到保姆和老年人护理计划。 

我们还积极致力于保护和帮助世界各地的妇女和家庭。 

由于疫情使医疗服务、营养和教育等更加难以获得,我们与救助儿童会芝麻街工作室共同建立了一些计划,为全球的父母和看护人提供支持。

通过与塑料银行的合作,我们帮助印度尼西亚、菲律宾和巴西的塑料拾荒者(​​其中许多是女性)大幅提高其收入。 

我们还致力于加大宣导人口贩卖及其对妇女和家庭的破坏性影响。在我们所做的一切以及在每个市场中,庄臣都对人口贩卖和奴役实行长期零容忍政策。 

为了帮助提高人们对这些破坏性问题的认识,2019 年,我们赞助发布了英国电影《Love Sonia》,这部影片的灵感来自一个年轻女孩试图从险恶的人口贩卖圈中营救其姐妹的真实故事。我们还在美国举办了这部影片的独家放映。 

2020 年,我们捐赠了 100,000 美元帮助打击人口贩卖的非政府组织 (NGO)Apne Aap 在疫情衍生的挑战中为印度人口贩卖的受害者提供食物。 

Apne Aap 创始人兼首席执行官 Ruchira Gupta 因庄臣赞助《Love Sonia》而向公司颁发“最后的女孩”奖时说:“我们感谢 Fisk [Johnson] 和庄臣对我们终结人口贩卖的事业的支持。我们的合作伙伴关系引起了广泛的反响,并激发了关于每个人如何为促进和保护基本人权尽己之力的积极对话。”