庄臣创始人 Samuel Curtis Johnson 积极回馈家族企业创始地——威斯康星州拉辛市

Samuel Curtis Johnson 为企业社会责任和企业捐赠树立了标准

庄臣的企业慈善事业传统沿袭自公司创始人,其捐出个人收入的 10% 用于市政修缮。
“我相信大多数人更愿与具有社会责任感的领导共事。”– Sam Johnson,庄臣第四代领导人

在许多家族中,世代流传的事迹影响着后人的志向。作为一家家族企业,庄臣也是如此。我们的家族传统之一就是企业捐赠。

这是一项承诺,可以一直追溯到庄臣的创始人 Samuel Curtis Johnson,他在 1886 年创立了公司。每年,他都捐出自己收入的 10% 用于家乡威斯康星州拉辛市的社区市政修缮。

Samuel 因在社区中大力支持青少年而闻名。他在这个领域的贡献包括担任当地 YMCA 的会长,以及多次向 YMCA 和 YWCA 慷慨捐款。他还资助了密西西比州布拉克斯顿市的工读学校,并担任“Sunshine Society”(阳光社团项目)的州负责人,关爱有特殊需求的孩子。

支持青少年发展已成为我们公司价值观的基本部分。现在,庄臣为教育事业提供资助,范围涉及阅读计划到 STEM 培训,并努力给需要帮助的孩子带去希望

Samuel Curtis Johnson 下国际象棋
Samuel 一生的大部分时间都在为事业而竭力奋斗。但当他成功后,并没有想过自己,而是想着如何回馈社会。

Samuel 认识到企业不应仅仅追求利润。他的这一理念代代相传。他的儿子 Herbert F. Johnson, Sr. 首次阐明了庄臣的指导原则以及公司对企业社会角色的独特定位

Samuel 的孙子 H.F. Johnson, Jr. 以其“内/外”理论进一步完善了这一理念,即如果社区中没有健康的外部环境,我们将无法在公司享受健康的内部环境。在 H.F. 的一生中,他捐出了大多数财产,并倡导企业捐赠。

Sam Johnson 是庄臣的第四代领导人,继承了努力践行企业社会责任和服务社区的传统。他说:“我相信大多数人更愿与具有社会责任感的领导共事,而不是与说生意就是生意的领导共事。” 从 20 世纪 60 年代到 2000 年,Sam 带领公司发展腾飞,慈善事业和志愿服务的企业价值观也更加明确。

我相信大多数人更愿与具有社会责任感的领导共事,而不想与只知道公事公办的领导共事。
Sam Johnson,庄臣第四代领导人

如今,我们的现任董事长兼首席执行官 Fisk Johnson 继承了庄臣长期的传统,每年将全部税前利润的 5% 捐给慈善事业,以帮助改善众多家庭的生活。例如,在 2016 年和 2017 年,公司捐出了 1,500 万美元,用于为与蚊媒疾病(如登革热和寨卡)作斗争的家庭提供产品和支持。

每一位庄臣领导人都在努力加强和扩大公司对所在社区的承诺。但 Samuel 为这种理念注入了活力,并确保将其贯彻一个多世纪。

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