庄臣 2016/2017 年度打造理想工作场所的进度:我们 2017 可持续性报告节选

庄臣致力于营造使员工得到鼓舞,并且每天都能够以最佳的状态投入工作的工作场所。
在 2016/2017 年度,庄臣在 13 个国家/地区被 Great Place to Work® Institute 评选为“最佳工作场所”。 
作为家族企业,我们致力于营造尊重、诚信和包容的文化。我们致力于营造使员工得到鼓舞,并且每天都能够以最佳的状态投入工作的工作场所。2016 年 10 月,庄臣被最佳职场调研机构 (Great Place to Work’ Institute) 评选为“全球最适合工作的 25 家跨国公司”,总体排名第 20 名。®

在 2016/2017 财年,除了在欧洲和拉丁美洲获选为最佳跨国工作场所外,还有 13 家庄臣公司被该研究所评选为该国的最佳工作场所。这项认可是基于一项员工意见调查的结果和关于公司企业文化、项目和政策的信息所确定的。自 2010 年以来,庄臣已获得 70 多项最佳工作场所荣誉。
接受调查的庄臣员工都认为庄臣是最佳工作场所之一
在 2016/2017 年度,庄臣在 13 个国家/地区被评选为“最佳工作场所”。
在 2016/2017 年度获得最佳工作场所认可的地区中,庄臣土耳其公司、庄臣中国公司和庄臣瑞士公司是首次当选。庄臣中美洲公司、庄臣希腊公司、庄臣委内瑞拉公司,以及庄臣位于在巴西马瑙斯的制造工厂都获得了第一名。此外,庄臣墨西哥公司连续 16 年被评为最佳工作场所。

同样在 2017 年,人权运动组织 (HRC) 在企业平等指数上授予我们满分。HRC 按 0 至 100 分的标准对企业在公平对待男女同性恋、双性恋、变性者和酷儿 (LGBTQ) 员工方面的表现进行评分。这项认可标志着我们连续 16 年入选这一享有盛誉的榜单,并且第 13 次获得满分。

2017 年,我们连续 29 年入选《上班族妈妈》(Working Mother) 杂志的“100 家最佳公司”榜单。这次入选认可了庄臣在制定一系列在职父母支持计划(包括带薪家庭假、弹性工作制和儿童保育学习中心)上的努力。
庄臣取得成功最重要的因素是公司拥有才华横溢且爱岗敬业的员工。我们努力营造能够启发和鼓舞员工的绝佳工作场所,这是极其重要的一个方面。
Fisk Johnson,庄臣董事长兼首席执行官
2017 年可持续性报告
在超过 25 年的时间里,我们都公开报道庄臣的环保工作和影响,在透明度方面做行业表率。现在,来看看我们的最新成果。
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