Farklı ve Kapsayıcı Bir İş Yeri Yaratmak

İnsanlar işlerini en iyi şekilde yapabilmeli ve yaşamlarını en iyi şekilde sürdürebilmelidir. Kültürümüz, bizi inovasyonun ön saflarında tutan ve tercih edilen bir işveren yapan kişileri cezbetmeyi, geliştirmeyi ve tanımayı amaçlar.

Hikayeler

Bir Saygı Kültürü: Fisk Johnson’dan Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Hakkında Bir Mesaj

SC Johnson’daki ilk gününüzden itibaren, yüksek performans gösteren, sosyal sorumluluk sahibi, dürüst ve saygılı bir ekibin parçası olursunuz. Bunu sadece biz söylemiyoruz. Yönetim Kurulu Başkanımız ve CEO’muz (İcra Kurulu Başkanı) Fisk Johnson’ın bu konudaki açıklamalarına göz atın.
Daha fazlasını okuyun
Daha fazlasını görün
Her kültürden, etnik kökenden, ırktan, dinden, cinsel kimlikten, cinsel yönelimden, yaştan ve beceriden insanın bir araya geldiği, küresel bir şirketiz. İnsan deneyiminin genişliğinin farkındayız ve bunu yüceltmek için çalışıyoruz.

Çeşitli ve Kapsayıcı İş Yerleri Yaratmak için Dış Takdirler

Büyüdüğünüz yerden, nasıl yaşadığınıza ve neye önem verdiğinize kadar farklı geçmişlere ve düşünce okullarına sahip yetenekli bireyleri işe alarak ve elimizde tutarak ekiplerimizi benzersiz kılan şeyleri yüceltiyoruz. Dünya standartlarında bir şirket olma ününü bize kazandıran, kapsayıcı bir kültüre olan bağlılığımızdır.

SC Johnson, 2021 Kurumsal Eşitlik İndeksi anketi ve raporunda yüzde 100 ile mükemmel bir puan almıştır. Böylece, 16. kez en yüksek puanı almış ve İnsan Hakları Kampanyası Vakfı’nın listesine 19. kez girmiş olduk.
SC Johnson, Working Mother dergisinin 2020 En İyi 100 Şirket listesine girdi. Bu, listedeki 32. yılımız olup, 30 veya daha fazla takdir alan Wisconsin menşeli tek şirket SC Johnson olmuştur.
SC Johnson, DiversityComm, Inc. tarafından HISPANIC Network Dergisi, Black EOE Journal ve Professional Woman’s Dergisi’nin 2020 yılının
En İyi İşverenler ve En İyi LGBTQ+ Dostu Şirketler listesinde En İyiler Listesine seçildi.

Sohbete Katılın