الموظفون في Fortaleza Hall في المقر الرئيسي العالمي لشركة SC Johnson

التقدم الذي أحرزته شركة SC Johnson في إنشاء أماكن عمل رائعة في 2017/2016: مقتطفات من تقرير الاستدامة الصادر عن الشركة لعام 2017

تلتزم شركة SC Johnson بإنشاء مكان عمل يستمد الناس منه الإلهام، ويُمكِّنهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل كل يوم.
في عام 2017/2016، تم اختيار SC Johnson كـ "أفضل أماكن عمل" في 13 بلدًا من قِبَل مؤسسة Great Place to Work®. 
بصفتنا شركة عائلية، فإنّنا نعمل بجد لخلق ثقافة الاحترام، والنزاهة، والشمول. نلتزم بإنشاء مكان عمل يستمد الناس منه الإلهام ويُمكِّنهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل كل يوم. في أكتوبر 2016، تم اختيار SC Johnson كواحدة من "أفضل 25 مكان عمل متعدد الجنسيات على مستوى العالم" من قِبل مؤسسة Great Place to Work®، وكان ترتيبها العشرون ضمن الترتيب الإجمالي. 

في السنة المالية 2017/2016، تم اختيار SC Johnson في 13 بلدًا كـ "أفضل أماكن عمل من المؤسسة"، بالإضافة إلى التقدير متعدد الجنسيات في أوروبا وأمريكا اللاتينية. يتم تقدير جهودنا من خلال نتائج استطلاع رأي الموظفين والمعلومات المقدَّمة حول ثقافة الشركة، وبرامجها، وسياساتها. منذ عام 2010، تم تكريم SC Johnson بأكثر من 70 تقديرًا كـ "أفضل مكان عمل".
في الفترة 2017/2016، تم اختيار SC Johnson كـ "أفضل أماكن عمل" في 13 بلدًا.
من بين المواقع التي حصلت على لقب "أفضل مكان عمل" في 2016/17، حصلت SC Johnson تركيا، وSC Johnson الصين، وSC Johnson سويسرا على اللقب لأول مرة. وحصلت SC Johnson أمريكا الوسطى، وSC Johnson اليونان، وSC Johnson فنزويلا، ومصنع SC Johnson في ماناوس بالبرازيل على المركز الأول في التصنيف العالمي. وعلاوة على ذلك، تم الاعتراف بشركة SC Johnson المكسيك كـ "أفضل مكان عمل" للعام السادس عشر على التوالي.

وأيضًا في عام 2017، منحتنا حملة حقوق الإنسان (HRC) الدرجة الكاملة على "مؤشر المساواة بين الشركات" الخاص بها. تعطي حملة حقوق الإنسان (HRC) الشركات درجات من 0 إلى 100 على معاملتها العادلة للمثليات، والمثليين، ومزدوجي الميل الجنسي، ومغايري الهوية الجنسية (LGBTQ). كان هذا التقدير للعام السادس عشر على التوالي الذي نكون فيه ضمن هذه القائمة المرموقة، والمرة الثالثة عشرة التي نُحقّق فيها الدرجة الكاملة.

في عام 2017، تم إدراجنا ضمن قائمة "أفضل 100 شركة" في مجلة Working Mother للعام الـ 29 على التوالي. تعترف هذه القائمة بشركة SC Johnson في إنشاء البرامج التي تدعم الوالديْن العامليْن، بما في ذلك الإجازة العائلية مدفوعة الأجر، وجداول العمل المرنة، و"مركز تعليم رعاية الطفل".
إنّ العامل الأكثر أهمية في نجاح SC Johnson هو الموظفون الموهوبون الملتزمون تجاه هذه الشركة. وسعينا جاهدين لخلق مكان عمل رائع يُمثّل مصدر إلهام وازدهار للعاملين معنا يُشكّل جزءًا مهمًا من كياننا.
فيسك جونسون، رئيس شركة SC Johnson ومديرها التنفيذي
تقرير الاستدامة لعام 2017
على مدى أكثر من 25 عامًا، كُنّا رواد الصناعة في الشفافية، وذلك من خلال الإعلان عن الجهود البيئية التي تبذلها SC Johnson وأثر هذه الجهود. والآن، راجعوا آخر النتائج التي حقّقناها.
الاطلاع على التقرير

المسؤولية الاجتماعيةالتقدم الذي أحرزته شركة SC Johnson في تحسين الحياة في الفترة من 2016 إلى 2017: مقتطفات من تقرير الاستدامة الصادر عن الشركة لعام 2017

فيسك جونسونالاختيارات المستنيرة: رسالة من رئيس شركة SC Johnson ومديرها التنفيذي حول تقرير الاستدامة لعام 2017

التعليمSC Johnson تواصل إرثًا طويلًا على مدار عقود في البرازيل وتساعد الأطفال على متابعة تعلُّم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)

المجتمعتساعد SC Johnson بالتعاون مع Dibujando un Mañana الفتيات على تغيير حياتهن

العمل الخيريمع ظهور الأمراض التي ينقلها البعوض، تبرعت شركة SC Johnson بمبلغ 15 مليون دولار لمساعدة الأسر

المسؤولية الاجتماعيةشركة SC Johnson تُمكِّن رائدات الأعمال وتكافح الملاريا بمساعدة EKOCENTERS في رواندا

التالي

التالي

التالي