Mensen van SCJ werken in Fortaleza Hall van SC Johnson

Bij SC Johnson betekent onze cultuur van respect, trots en inclusie dat u verder kunt gaan met Our Family™

De mensen bij SC Johnson zijn competitief, samenwerkend en klaar voor alles. We worden geïnspireerd door de kans om een betere wereld te maken. 
Samenwerking, integriteit en zinvol werk zijn slechts het begin van een carrière bij SC Johnson.
Geïnteresseerd om bij onze familie te komen? We zouden het geweldig vinden om u bij ons te hebben als we het volgende hoofdstuk van het SC Johnson-verhaal schrijven. U kunt meer vinden over het werken bij SC Johnson op onze Carrière website, maar hier vindt u een snel overzicht van waarom u Verder kunt komen met Our Family™. 

Vanaf dag een bij SC Johnson krijgt u eerlijkheid, respect en een ondersteunende gemeenschap die u voortstuwt richting uw potentieel. We zijn een bedrijf dat eigendom is van een familie en door die familie wordt geleid, waardoor wij mensen op de eerste plaats kunnen zetten. Van het delen van de winst tot bonusmogelijkheden tot constante mentoring, coaching en training, mensen bij SC Johnson krijgen de middelen om hun eigen pad vrij te maken en de vrijheid om te leiden.

SC Johnson heeft al meer dan 25 jaar geleden formeel diversiteit en inclusie binnen ons bedrijf erkend en ondersteund. Wij geloven dat ze essentieel zijn voor hoe we de beste mensen inhuren, behouden en inspireren, dus hebben we in 1992 ons eerste formele diversiteitsinitiatief gelanceerd. 

Kijk wat onze voorzitter en CEO, Fisk Johnson, te zeggen heeft over het belang van diversiteit en inclusie in een wereldwijd bedrijf.

Als het gaat om veiligheid, is perfectie ons doel. De hoeveelheid incidenten bij ons ligt op de helft van vijf jaar geleden, een kwart van 10 jaar geleden en is bijna 10 keer lager dan 15 jaar geleden. 

Vertrouwend op een toegewijd team en de mensen van SC Johnson over de hele wereld, helpen onze veiligheidsinspanningen te garanderen dat we wereldwijd veiligheids-, gezondheids- en milieustandaarden hebben die consistente en wereldwijd gelijkwaardige werkomstandigheden creëren.

In totaal hebben we meer dan 50 richtlijnen en trainingsprogramma's om deze standaarden te ondersteunen. Daarnaast wordt elk van onze fabrieken regelmatig geauditeerd door SC Johnson en externe auditors die criteria op het gebied van medewerkersveiligheid, industriële hygiëne, lucht/water- en afvalmanagement, brandveiligheid, planning voor noodgevallenrespons en nog veel meer beoordelen.

Bekijk hoe onze Leveranciersgedragscode ook helpt bij het behouden van hoge veiligheidsstandaarden. 

Activiteiten van SC Johnson zijn wereldwijd erkend als de beste werkplekken door het Great Place to Work® Institute, de wereldwijde autoriteit op het bouwen, behouden en erkennen van werkplekken met veel vertrouwen en hoge prestaties. 

Bekijk de recente prijzen die we hebben ontvangen ter ere van onze inzet om mensen op de eerste plaats te zetten en onze erkenning dat de verschillen tussen mensen SC Johnson tot een geweldige plek om te werken maken. 

LoopbanenSC Johnson is een geweldige plek om te werken

DiversiteitDiversiteit en inclusie bij SC Johnson

PrijzenPrijzen en erkenning voor SC Johnson wereldwijd

BedrijfVeelgestelde vragen: Antwoorden op uw vragen over SC Johnson en hoe contact op te nemen

DiversiteitEen cultuur van respect: een bericht van Fisk Johnson over inclusie en diversiteit

DiversiteitLeveranciersdiversiteit bij SC Johnson begint met het verbinden met gekwalificeerde leveranciers.

Volgende

Volgende

Volgende