Politica di SC Johnson Fornitura prodotti globale in tema di sicurezza, salute e ambiente

Dichiarazione

Guidati dai principi di “Noi crediamo che…”, ci impegniamo a fornire un luogo di lavoro sicuro e sano e a proteggere l’ambiente nelle comunità in cui operiamo. Dimostreremo la nostra leadership nel perseguire questo obiettivo rispettando i requisiti pertinenti e applicando le best practice per prevenire l’inquinamento e preservare le risorse, nonché valutando e affrontando i rischi e gli impatti dovuti alle nostre attività. A tal fine, misureremo, valuteremo e documenteremo periodicamente le nostre prestazioni e comunicheremo quanto imparato durante la nostra ricerca del miglioramento continuo.

H. Fisk Johnson
Presidente e Amministratore Delegato

Principi

I nostri stabilimenti produttivi terranno fede agli impegni definiti nella nostra Politica EHS in molti modi, in particolare:
 
1.   accertando che questa Politica venga periodicamente revisionata, documentata, implementata, comunicata ai dipendenti e messa a disposizione del pubblico;

2.   rispettando o andando oltre le leggi e normative governative EHS pertinenti, i requisiti EHS aziendali di SCJ e gli altri standard EHS sottoscritti dall’azienda;

3.   promuovendo le priorità EHS di settore attraverso le associazioni professionali, le agenzie governative e i gruppi pubblici;

4.   preparandosi alle potenziali emergenze, reagendo prontamente a situazioni di emergenza e comunicando come appropriato le lezioni apprese dagli incidenti in campo EHS;

5.   comunicando gli aspetti EHS significativi della nostra attività ai lavoratori e, su richiesta, alle agenzie governative e agli altri stakeholder coinvolti;

6.   fornendo corsi di formazione che sottolineino la responsabilità individuale e garantiscano da parte di tutti i dipendenti la comprensione e il rispetto delle nostre prassi e procedure EHS;

7.   fornendo ai dipendenti servizi medici, esami medici iniziali e preventivi e programmi sanitari;

8.   definendo obiettivi e target EHS pertinenti agli aspetti significativi delle nostre operazioni; 

9.   coinvolgendo i dipendenti di tutti i livelli nell’allocazione delle risorse necessarie a implementare questi principi.

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