SC Johnson sprijină finanțarea STEM, alfabetizarea și inovatorii de mâine

Când obiectivul dvs. este de a face lumea un loc mai bun cu produse care să facă viața mai curată, mai sănătoasă și mai bună, știința trebuie să fie o parte fundamentală a activității pe care o derulați. În cadrul SC Johnson, chimiști, ingineri, tehnicieni, toxicologi, oameni de știință din domeniul informației, ingineri de sisteme, programatori, contabili, analiști și alții colaborează zilnic pentru a impulsiona afacerea noastră.   

 

În acest context, apreciem că domeniile științei, tehnologiei, ingineriei și matematicii – cunoscute sub denumirea STEM – sunt esențiale pentru succesul companiei noastre și pentru comunitățile în care ne desfășurăm activitatea. Și asta ca să nu mai vorbim de faptul că locurile de muncă STEM sunt plătite cu salarii mai mari, există mai multe oportunități STEM în fiecare an și că expertiza STEM va fi necesară pentru a rezolva unele din cele mai provocatoare probleme ale omenirii.

 

Aceste domenii dezvoltă inovații nu doar la SC Johnson, ci și la nivel extins, în lume, în beneficiul tuturor. Acest lucru se întâmplă deoarece noi, de zeci de ani, investim în educație și în deschiderea minților cu ajutorul educației, mai ales în comunitatea unde este situat sediul nostru din orașul în care ne-am înființat.

În 1979, am lansat un program de educație numit Kaleidoscope Education Series (KES) în Racine, Wisconsin, orașul în care ne-am înființat. Având drept țintă elevii de școală primară, programul a fost conceput pentru a sprijini planurile școlare de învățământ cu programe complementare despre știință, matematică, artă și teatru. În primul său an, Kaleidoscope a oferit 13 programe și a fost urmat de aproximativ 9.000 de elevi și profesori. 

 

Astăzi, programul este urmat de peste 25.000 de copii anual în regiunea de sud-est a statului Wisconsin. Ne-am extins programa și angajamentul, chiar transportând copiii în campus cu autobuzul, astfel încât transportul să nu fie un impediment. În total, peste 650.000 de elevi locali au venit să învețe lucruri noi și să-și aprofundeze cunoștințele. 

Recunoscând faptul că alfabetizarea reprezintă o bază pentru succes în educația fiecărei persoane, în 2011 am lansat un program pentru a începe un dialog despre importanța lecturii și a încuraja alfabetizarea, inclusiv în comunitatea în care se află sediul nostru. 

 

Am provocat elevii locali de școală primară să citească un milion de cărți în cursul anului școlar–, o medie de 100 de cărți pe copil. Copiii s-au ridicat la nivelul provocării, cu de patru ori mai mult decât media națională, citind fiecare 180 de cărți și 1,8 milioane de cărți în total. 

 

În plus, atât în 2011, cât și din nou în 2017, am înființat biblioteci mobile în Racine, ajutând cărțile din bibliotecă să ajungă la cititorii de pretutindeni, consolidând legătura noastră cu comunitățile din jur și încurajând lectura.

În 2017, SC Johnson a anunțat o donație de 500.000 USD pentru a sprijini renovarea laboratorului de științe integrate din cadrul Universității Wisconsin-Parkside din Kenosha, Wisconsin, localitate situată în apropierea orașului în care a fost înființată compania noastră.

 

Donația a fost rezultatul unui parteneriat între SC Johnson și organizația Racine Community Foundation. Aceasta susține Inițiativa Parkside pentru știință integrată și metode aplicate de învățare și va ajuta universitatea să ofere studenților noi oportunități, precum bursele de cercetare, explorarea carierei științifice și activitățile de dezvoltare. 

 

La anunțarea știrii, președintele și directorul nostru general executiv, Fisk Johnson, a afirmat – “Suntem extrem de entuziasmați de faptul că noul laborator SC Johnson pentru științe integrate îi va sprijini pe viitorii profesioniști din domeniul științei care vor fi mai bine pregătiți pentru piața forței de muncă și va ajuta la satisfacerea viitoarelor cerințe ale pieței de muncă din regiune.” 

 

Îmbunătățirile ce vor fi aduse clădirii vor include laboratoare științifice complet reproiectate, dotate cu cele mai noi tehnologii actuale, cum ar fi cele folosite în unitățile de cercetare și pentru activitățile din domeniul științific. Există, de asemenea, planuri de extindere a laboratorului pentru a oferi mai mult spațiu pentru cercetarea avansată și cea independentă. 

Când vine vorba despre a studia tehnologii moderne și abilități de inginerie, există un adevăr simplu: experiența practică este esențială. 

 

De aceea, de peste 20 de ani, SC Johnson a colaborat cu Colegiul tehnic Gateway, care oferă peste 65 de programe educaționale pentru sănătate, afaceri, producție și inginerie, precum și cariere în servicii. 

 

Dincolo de sprijinul financiar pentru programele Gateway menite să dezvolte competențele tehnice în comunitatea din jurul celei mai mari unități de producție pe care o deținem la nivel mondial, am contribuit cu 1,7 milioane USD pentru a ajuta la extinderea Centrului iMET al Gateway. Acesta este dedicat instruirii forței de muncă din domeniul producției, iar programele sale includ formarea de abilități practice pentru cariere în domenii precum electronică și inginerie.  

 

În plus, în anul 2016, SC Johnson împreună cu președintele și directorul nostru general executiv, Fisk Johnson, au anunțat o donație mixtă de 700.000 USD către Gateway pentru a sprijini inițiativa Gateway Promise, care ajută la eliminarea decalajului dintre ajutoarele financiare primite de studenți și costul studiilor la Gateway. Acest lucru oferă oportunități educaționale care altfel nu ar putea fi disponibile studenților cu venituri mai mici.

În timp ce susținerea educației este o prioritate în comunitatea unde se află sediul nostru, care reprezintă și locația celei mai mari unități de producție pe care o deținem la nivel mondial, educația este o prioritate pentru SC Johnson în întreaga lume. De fapt, sprijinul educațional a reprezentat 13% din acțiunile noastre filantropice globale în perioada 2016/17.

 

De exemplu, de peste 20 de ani, SC Johnson a susținut Teenage Environmental Education Fund (Fondul pentru Educație Ecologică pentru adolescenți) din Shanghai, care predă tinerilor chinezi bunele practici în domeniul mediului înconjurător. În Regatul Unit, sprijinul organizației The Princes Trust a ajutat tinerii în ceea ce privește tranziția la muncă, formare sau educație. Filiala SC Johnson din Germania a sprijinit NeanderLAB, o organizație care oferă spații de laboratoare pentru copii din 24 de școli din regiune, încurajând un interes mai mare față de domeniul științelor.

 

Și acestea sunt doar câteva exemple. Oriunde operăm în întreaga lume, în cadrul SC Johnson ne propunem să promovăm accesul la și angajamentul față de educație. Pentru noi, acest lucru reprezintă, pur și simplu, a face ceea ce trebuie. Mințile extraordinare de mâine ale STEM vor face viața mai ușoară pentru toată lumea – și dorim să le ajutăm în acest sens.