Una storica Giornata della condivisione degli utili in SC Johnson

Un discorso sui valori aziendali che ha cambiato SC Johnson per sempre: “Il resto è ombra”

Il discorso di Herbert F. Johnson, Sr., “Il resto è ombra”, contiene i principi che guidano SC Johnson da generazioni.
La fiducia non è mai negoziabile: in famiglia, negli affari o in fatto di prodotti.
La storia della nostra azienda è costellata da momenti memorabili: dalla nostra prima cera miscelata in una vasca da bagno all’esplorazione dell’Amazzonia, fino alle innovazioni di Glade® e OFF!®. Fra i molti eventi cruciali, uno dei più indelebili nella memoria aziendale è un discorso che Herbert F. Johnson, Sr., nostro leader di seconda generazione, pronunciò pochi mesi prima di morire.
Ritratto di Herbert F. Johnson Sr. seduto alla sua scrivania
Herbert F. Johnson, Senior
Ogni anno, la Giornata della condivisione degli utili è per la famiglia Johnson un’occasione per rendere i dipendenti partecipi non solo della situazione dell’azienda, ma anche delle sue aspirazioni per il futuro. La vigilia di Natale del 1927, Herbert pronunciò un discorso sulla filosofia aziendale così poetico ed equilibrato da diventare un mantra per le generazioni successive. 

Ecco alcune delle sue parole.
In fin dei conti,
questa azienda non è altro che un simbolo.
E quando lo interpretiamo, scopriamo
che significa che moltissime persone
hanno una buona opinione sui prodotti di questa azienda, e che
ancora più persone hanno fiducia nell’integrità 
di chi li realizza.
In un arco di tempo molto breve,
le macchine che ora sono così agili e attive
diventeranno obsolete.
E i grandi edifici, con tutta la loro solidità, 
prima o poi dovranno essere sostituiti.
Ma un’azienda che incarna un simbolo
può vivere finché esisteranno gli esseri umani...
Perché non è fatta di materiali deboli
come l’acciaio e il cemento.
È fatta di opinioni umane,
che possono durare per sempre.
La fiducia della gente
è la sola cosa che dura in ogni azienda.
È la sola sostanza. Il resto è ombra. 
Le parole di Herbert ci ispirano da generazioni. Nel 1976 abbiamo definito formalmente i nostri principi guida in “Noi crediamo che…”: la filosofia di Herbert ne è il cuore e ancora oggi continua a essere la nostra bussola, che orienta il comportamento dell’azienda nei momenti positivi così come in quelli difficili.
 
Quella filosofia ispira i nostri principi in tutto il mondo, nel nostro lavoro per espanderci e crescere. Ci rapportiamo al nostro pianeta e gli uni agli altri pensando a lungo termine. Lavoriamo instancabilmente per conquistare fiducia in tutto il mondo. Non accettiamo mai compromessi sull’integrità o sul rispetto. 
La fiducia della gente rappresenta l’unico valore duraturo per ogni azienda. È la sola sostanza. Il resto è ombra.

Herbert F. Johnson, Senior

Oltre 90 anni fa, oltre a dare ispirazione a questa azienda con le  parole, Herbert si assunse un impegno al quale SC Johnson ha sempre tenuto fede. La fiducia non è mai negoziabile: in famiglia, negli affari o in fatto di prodotti. 

AziendaSC Johnson è un’azienda di famiglia

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Famiglia JohnsonGene Johnson: una coscienza per SC Johnson, una paladina dell’istruzione per i bambini

Fisk JohnsonFisk Johnson, attuale Presidente e Amministratore Delegato di SC Johnson

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