Populaire zoekopdrachten
Een toespraak met bedrijfswaarden die SC Johnson voor altijd veranderde: "De rest is schaduw"
![](https://twitter.com/intent/tweet?text=Een toespraak met bedrijfswaarden die SC Johnson voor altijd veranderde: "De rest is schaduw"&image=http://www.scjohnson.com/nl-nl/a-family-company/the-johnson-family/herbert-fisk-johnson-sr/a-company-values-speech-that-changed-sc-johnson-forever-the-rest-is-shadowhttps://corp-uc1.azureedge.net/-/media/sc-johnson/the-johnson-family/hfj-sr/early-profit-sharing-day.jpg&url=http%3a%2f%2fwww.scjohnson.com%2fnl-nl%2fa-family-company%2fthe-johnson-family%2fherbert-fisk-johnson-sr%2fa-company-values-speech-that-changed-sc-johnson-forever-the-rest-is-shadow){kind=link}
De toespraak "De rest is schaduw" van Herbert F. Johnson Sr. bracht de leidende principes van SC Johnson tot leven die generaties lang zouden blijven bestaan.
Over welwillendheid kan nooit, niet in families, bedrijven of producten, onderhandeld worden.
De geschiedenis van ons bedrijf heeft vele gedenkwaardige momenten, van het mengen van ons eerste wasproduct in een badkuip en het verkennen van de Amazone tot het lanceren van innovaties zoals Glade® en OFF!®. Maar van al deze cruciale gebeurtenissen is de toespraak die onze leider van de tweede generatie, Herbert F. Johnson Sr., enkele maanden voor het einde van zijn leven gaf, een van de meest blijvende.
Herbert F. Johnson Sr.
Elk jaar op Winstdelingsdag deelt de Johnson-familie niet alleen de stand van zaken met de werknemers, maar ook hun ambities voor de toekomst. Op kerstavond van 1927 gaf Herbert zo'n poëtische, mooie weloverwogen toespraak over de bedrijfsfilosofie dat het een mantra is geworden voor generaties.
Hier is een deel van wat hij zei:
Als alles achter de rug is,
is dit bedrijf niets anders dan een symbool.
En wanneer we dit vertalen, ontdekken we
dat het betekent dat heel veel mensen
tevreden zijn over zijn producten, en dat
een grote menigte vertrouwen heeft in de integriteit
van de mensen die dit product maken.
Binnen een zeer korte tijd
zullen de machines, die nu zo hard draaien,
overbodig worden.
En de grote gebouwen, met al hun stevigheid,
zullen op een dag moeten worden vervangen.
Maar een bedrijf dat symboliseert
kan voortbestaan zolang er mensen in leven zijn…
want het is niet gebouwd met zulke dunne materialen
zoals staal en beton.
Het is gebouwd op menselijke meningen,
die gemaakt zijn om voor altijd voort te leven.
De welwillendheid van mensen
is het enige blijvende in elk bedrijf.
Het is het enige van materie. Al het andere is schijn.
De woorden van Herbert hebben ons generaties lang geïnspireerd. In 1976 legden we formeel onze leidende principes vast in Dit geloven wij, met de filosofie van Herbert als middelpunt. Het blijft tot op de dag van vandaag ons kompas, dat het gedrag van het bedrijf stuurt in zowel goede als uitdagende tijden.
Het is overal ter wereld een inspiratie voor onze principes om het werk uit te breiden en te laten groeien. We geven prioriteit aan de lange termijn met betrekking tot hoe we de planeet en elkaar behandelen. We werken onvermoeibaar om welwillendheid tot leven te roepen in onze wereldgemeenschap. We doen nooit een concessie aan integriteit of respect.
“
De welwillendheid van de mensen is het enige blijvende in elk bedrijf. Het is het enige van materie. De rest is schaduw.
Meer dan 90 jaar geleden inspireerde Herbert dit bedrijf niet alleen met woorden, hij deed ook een toezegging waarover SC Johnson nooit getwijfeld heeft. Over welwillendheid kan nooit, niet in families, bedrijven of producten, onderhandeld worden.